In De Morgen van 27/7/20 lazen we een boeiend interview met motivatiepsycholoog Maarten Vansteenkiste. En ook al ging dit interview over een ander onderwerp, toch eindigde het met deze uitspraak over (loopbaan)keuzes maken:
"Je durft moedige beslissingen nemen als je beschikt over een helder intern kompas, het waardenpatroon waarop je je keuzes baseert. Neem iemand die in een gouden kooi werkt, maar bij problemen tóch beslist om ontslag te nemen en iets anders te gaan doen. Moed hangt samen met authenticiteit."
Dit is inderdaad wat we bij Kompas Loopbaancentrum dagelijks merken bij onze cliënten - en ook dé reden uiteraard voor onze naam: loopbaankeuzes maken is niet eenvoudig zonder loopbaankompas. Mét kompas daarentegen durven mensen vaak wel moedige keuzes maken... bijvoorbeeld hun leidinggevende toch nog eens aanspreken na een conflict, een bijberoep opstarten, de gouden kooi verlaten,... Lees onze getuigenissen.
Je levens- en loopbaanwaarden kennen helpt niet alleen om keuzes te maken, maar ook om vol te houden wanneer het even moeilijk gaat. Met een helder zicht op je innerlijk kompas blijf je namelijk makkelijker gemotiveerd. Bijvoorbeeld: wanneer je helder hebt omwille van welke waarden je de gouden kooi wil verlaten, dan zal je achter deze keuze kunnen blijven staan, zelfs wanneer je volgende job onverhoopt zou tegenvallen. Zonder dat inzicht begin je sneller te twijfelen of je toch niet beter was gebleven, hoe ongelukkig je ook was in je job...
Vandaar onze garantie dat iedereen na een loopbaanbegeleiding (van 4 uur of 7 uur) bij Kompas naar buiten stapt met een persoonlijk 'loopbaankompas'. Wat staat daar nu juist allemaal in?
je loopbaanwaarden en -behoeften
je kwaliteiten en valkuilen als mens en als werknemer
je vaardigheden en talenten
je energiegevers en energievreters
welke keuzes je graag wil maken op loopbaanvlak (wil je wijzigingen aanbrengen in je huidige job, wil je veranderen van job, wil je een eigen zaak starten in hoofd- of bijberoep, wil je terug gaan studeren,...) en op welke termijn
hoe je dit concreet gaat aanpakken, vertaald in een actieplan
welke obstakels je verwacht en wat je gaat doen als je ze tegenkomt (obstakels horen erbij dus het is goed om daar van tevoren bij stil te staan)
