‘Op zoek naar een tweede adem.’

Bij Kompas moest A. zichzelf kritisch bekijken en een beter zelfbeeld opbouwen.
‘Naast de problemen van discriminatie op grond van je leeftijd, komt ook je geloofwaardigheid in het gedrang. Samen met Kompas heb ik mijn profilering bijgestuurd.’
Wij bij Kompas enkele sessies volgde is zich doorgaans wel bewust van de moeilijkheden. Ze kennen het obstakel dat ze moeten overwinnen, maar ze voelen een onmacht om alle puzzelstukken samen te passen. Kompas brengt structuur…

‘Succes in een andere job.’

'Het is ook niet zo dat we iedereen aanmoedigen in het diepe te springen. Sommigen constateren dat ze helemaal niet hoeven uit te wijken naar een ander bedrijf, miste een betere interne communicatie. Het is belangrijk om daar bij stil te staan, om wat structuur te brengen in de chaos. Het werkt als iemand met je meedenkt.'

‘Mensen kiezen beter bewust voor wat ze doen.’

‘Vroeger zou ik zoiets genomen hebben. Maar door het zelfbewustzijn dat ik opdeed bij Kompas, dacht ik er nog niet over.’
Waar het ons om gaat is dat mensen bewust kiezen voor wat ze doen. Wij meten ons succes ook niet aan concrete resultaten op het vlak van tewerkstelling of jobverandering, maar wel aan de klaarheid die mensen bereiken in wat ze nu echt willen.